LICENCIA POR MATERNIDAD

A través del Dto. 1145/5 (MEd) de fecha 14 de abril se modifica el Régimen de Licencias Docentes.

29 de Abril 2016

MODIFICACIÓN EN EL RÉGIMEN DE LICENCIA Dto 1145/5 (MEd)

Maternidad se otorgan 120 días en total. 30 anteriores al parto y 90 días posteriores. Si el nacimiento se produce antes de término se reduce el plazo de la licencia pre parto. Cuando es múltiple, se aumenta en 10 días la licencia post parto, por cada hijo nacido con vida.

Nacimiento de hijo: se otorgan otorgan 15 días corridos al otro responsable parental.

La publicación de este decreto ampliando las licencias por Maternidad y Nacimiento de hijo, es también un logro de la lucha que hace un tiempo venimos sosteniendo los docentes privados nucleados en SADOP. Estamos convencidos que nuestro constante reclamo y la sostenida fundamentación que venimos marcando constantemente ha alcanzado cierto un éxito en este cometido.

Asimismo solicitamos al Poder Ejecutivo provincial convoque a la comisión de Condiciones de laborales para que trabaje sobre la reforma del Nomenclador Docente, fundamentalmente en los cargos que tienen un puntaje inferior a 181 puntos y una carga horaria igual o superior al del Maestro de Grado, como el caso de preceptores, bibliotecarios y otros.


Nos es grato comunicar que:

Se Modificó el Régimen de Licencias


A través del Dto. 1145/5 (MEd) de fecha 14 de abril se modifica el Régimen de Licencias Docentes.


Maternidad se otorgan 120 días en total. 30 anteriores al parto y 90 días posteriores. Si el nacimiento se produce antes de término se reduce el plazo de la licencia pre parto. Cuando es múltiple, se aumenta en 10 días la licencia post parto, por cada hijo nacido con vida.

Nacimiento de hijo: se otorgan otorgan 15 días corridos al otro responsable parental.

La publicación de este decreto ampliando las licencias por Maternidad y Nacimiento de hijo, es también un logro de la lucha que hace un tiempo venimos sosteniendo los docentes privados nucleados en SADOP. Estamos convencidos que nuestro constante reclamo y la sostenida fundamentación que venimos marcando constantemente ha alcanzado cierto un éxito en este cometido.

Asimismo solicitamos al Poder Ejecutivo provincial convoque a la comisión de Condiciones de laborales para que trabaje sobre la reforma del Nomenclador Docente, fundamentalmente en los cargos que tienen un puntaje inferior a 181 puntos y una carga horaria igual o superior al del Maestro de Grado, como el caso de preceptores, bibliotecarios y otros.

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